Cordillera Chocolates lancia la femmina "prima nel suo genere".

Sostenibilità

06-giu-2023 - Ultimo aggiornamento il 06-giu-2023 alle 11:48 GMT

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La società ha affermato che "ATENEA, Women Who Transcend" si rivolge a un primo numero di 115 donne provenienti da varie associazioni di cacao del paese ed è il primo del suo genere nel paese su questa scala.

Lanciato mercoledì 7 giugno 2023, dalle 8:30 ora locale con un evento in live streaming presso il Parco Zungo Apartadó – Comfama, Colombia, il programma mira a generare una trasformazione a lungo termine nelle donne produttrici di cacao, consentendo un approccio più giusto ed equo. catena del valore prospera e fiorente.

L’obiettivo è rafforzare lo sviluppo delle capacità imprenditoriali, di emancipazione femminile e di educazione finanziaria nel contesto della vita delle donne rurali del cacao, per incidere sul miglioramento della loro qualità di vita e di quella delle loro famiglie.

ATENEA si compone di 3 moduli formativi e ha il supporto di due alleati strategici: SENA (National Apprenticeship Service) e DID Development International Desjardins (DID), il Canadian Cooperative Financing Group.

Cordillera ha affermato che il programma ATENEA durerà un anno e i suoi tre moduli consistono in:

Modulo 1: Imprenditorialità nella lavorazione dei prodotti di cioccolato​

Questo modulo è stato concepito dal Programma SENA Emprende Rural, che ha portato avanti azioni di formazione e accompagnamento per l'imprenditorialità e l'occupabilità rurale. Questo corso mira a rafforzare le competenze, le conoscenze e le abilità degli imprenditori, per lo sviluppo delle imprese derivate dai prodotti del cacao.

Modulo 2: Educazione finanziaria per le donne rurali​

Questo modulo è nato come impegno determinato e articolato tra Development International Desjardins (DID) e Cordillera Chocolates, con lo scopo di fornire supporto imprenditoriale alle donne rurali del paese affinché identifichino opportunità per migliorare le proprie finanze e l'ambiente.

Modulo 3: Empowerment femminile​

Le donne rurali svolgono un ruolo decisivo nello sviluppo agricolo e rurale, ma spesso affrontano sfide e barriere come l’accesso all’istruzione, a un reddito dignitoso e alle opportunità di sviluppo personale, familiare e professionale. Questo modulo emerge come una strategia per promuovere la riduzione della disuguaglianza di genere che è accentuata in alcune zone rurali.

Alejandra Sarasty, Chief Global B2B Officer, ha dichiarato: "Sviluppare competenze per le donne nel settore del cacao colombiano significa molto più che insegnare loro l'imprenditorialità o la leadership. Significa anche avere un impatto su una famiglia, su una comunità più ampia in cui interagiscono e, in definitiva, sul settore del cacao". settore e il progresso del nostro Paese. ATENEA riflette l'impegno di Cordillera per un fiorente ecosistema del cacao sostenibile e onora il nostro obiettivo di abilitare percorsi sostenibili per la crescita e la prosperità."

Nell'ambito del Chocolate Business (CNCh) del Gruppo Nutresa, Cordillera Chocolates è firmataria della Cacao Forests Initiative, un'iniziativa globale mirata alla protezione e al ripristino delle foreste nell'industria del cacao, incorporando l'intensificazione sostenibile e la diversificazione della coltivazione attraverso la partecipazione della comunità, in particolare nelle aree che sono stati colpiti dal conflitto.

Ad oggi, l'azienda ha realizzato 127 partenariati pubblico-privati ​​che promuovono la competitività del settore del cacao in Colombia, a beneficio di 22.933 famiglie di cacao con 38.362 ettari di cacao in 22 dipartimenti del paese. Nel 2022 ha propagato e consegnato 4,4 milioni di unità di materiale vegetale di cacao, destinato a nuove piantagioni, rinnovamento e riabilitazione delle fattorie di cacao.